262 Mrd. Euro weniger Folgekosten

Teamarbeit Quelle Pixabay

Durch das Schulkonzept sind Schulabgänger fähig, Konflikte/ Probleme zeitnah zu lösen. Auch Eigenbeteiligung im Gesundheitssystem Europamodell motiviert Menschen, Probleme aktiv zu lösen, damit Stress verschwindet und stabile Gesundheit entsteht. Die vom Hamburger Weltwirtschafts-Institut (HWWI) 2009 errechneten Folgekosten werden vermieden.

Das Europamodell zielt darauf ab, dass Menschen durch Eigenaktivität körperliches, seelisches und soziales Wohlbefinden erlangen.
Das ist Gesundheit nach Definition der WHO (Charta Ottawa 1986).

Damit Wohlbefinden entsteht, müssen Menschen selber aktiv eigene Konflikte und Probleme lösen. Dann kommen sie ins Reine mit dir selber und ihrer Lebensumgebung.
Nehmen sie dann noch eigene Hoffnungen, Wünsche, Bedürfnisse wahr und verwirklichen diese, entstehen Zufriedenheit, Ausgeglichenheit, Harmonie, Freude, Liebe und Glück.
Diese neuen Qualitäten verändern körperliche Vorgänge. Krankheiten verschwinden oder werden vermieden.
Verantwortlich für die Auslösung von Selbstheilungsvorgängen auf Körperebene ist die Regulation der Genaktivität.

Folgekosten entstehen erst gar nicht

Wenn es stimmt, was das HWWI errechnet hat, dass 262 Milliarden Euro Folgekosten entstehen durch Probleme der Mitarbeiter, dann sorgt das Europamodell dafür, dass diese Kosten vermieden werden.
Das Geld kann für Investitionen, Schuldentilgung, Rentenkonzept usw. verwendet werden.
Alle profitieren.
Außer denen, die an der Kompensation von ungelösten Problemen der Mitarbeiter von Unternehmen und deren Folgen profitieren.


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